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liderança em foco
produtividade e relacionamento
Preparar as pessoas para a execução de tarefas aderentes à organização e mudar as atitudes das pessoas dentro e fora do ambiente de trabalho.
- Desenvolver novas habilidades e conceitos
- Transmitir as informações
- Aumento da produtividade
- Melhorar a comunicação
- Diminuir o retrabalho
- Melhorar o relacionamento interpessoal
Etapas
etapas estruturadas
Simples passos que se tornam fundamentais para realização de um treinamento de lideranças.
Avaliação
Diagnóstico das softskills dos líderes
Analisar
Habilidades necessárias
Treinar
Preparar o líder para mudanças
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